Nouvel échec des négociations chez Walor, les salariés votent la reconduction de la mobilisation

Si les salariés de Walor attendaient beaucoup de cette nouvelle réunion avec le PDG du Groupe Walor, André Calisti, ils en sont, une fois de plus, ressortis mécontents puisque, si les propositions évoluent, elles ne sont toujours pas à la hauteur des revendications salariales.

Sur les indemnités de licenciement supralégales, la direction a fait 3 propositions : l'égalité, soit 7000 euros par salariés, pour tous ; par années d'ancienneté, à raison de – par an : ou par tranches : 4000 euros de 0 à 5 ans, 5000 de 5 à 10, 6000 de 10 à 15, 7000 de 15 à 20, 8000 de 20 à 25, 9000 de 25 à 30 et 10 000 euros pour 30 ans et plus.

Quant aux mesures de soutien au retour à l'emploi, le groupe Walor a finalement revu sa copie, suite à un courrier d'Angélique Alberti, Directrice Régionale de l’Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités. Ce ne sont plus 1500 euros, mais 4000 euros, qui ont été proposés aux salariés, à raison de 2000 euros de Walor Bogny et 2000 de Walor International.

Après présentations de ces nouvelles propositions à l'ensemble des salariés de Walor, l'accord collectif a été refusé. La Direction a donc annoncé qu'un accord unilatéral serait signé. A la suite de ce nouvel échec, les salariés ont voté la reconduction de la mobilisation demain, mercredi 20 novembre, dans l'attente de l'échéance judiciaire de jeudi, au tribunal de commerce.

Bonne nouvelle tout de même. Le potentiel repreneur, Forgex France, a également revu sa copie. Le PDG a annoncé reprendre 7 salariés de plus à Bogny, avec 4 apprentis supplémentaires, et 7 de plus à Vouziers. L'effectif repris reviendrait donc à 53 personnes (sur 121) sur Bogny, et à 48 sur Vouziers (sur 130).